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企业内训

企业内训

第十四届中国留学人员广州科技交流会12月20日开幕。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮,中共中央政治局委员、广东省委书记汪洋出席开幕式,为第三批海外高层次人才创新创业基地授牌,并与参加“留交会”的外裔专家座谈。

为贯彻全国构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会精神,不断提升非公企业自主解决劳动争议的能力,日前,浙江省人社厅下发《关于开展非公企业劳动争议调解组织建设示范工作的通知》(以下简称《通知》),确定首批28家非公企业开展劳动争议调解组织建设示范工作。

作为民营经济大省,浙江省在示范工作中按照以点带面、因地制宜、分类指导、分步实施的基本思路,重点推动全省规模以上非公企业建立“有组织、有场所、有制度、有预防、有调解、有保障”的预防调解工作机制,全面构建和谐劳动关系。

《通知》明确了示范工作的四项主要内容。一是健全组织机构,建立多层次的企业内部预防调解工作网路。二是建立预防工作机制,提升企业自主解决争议的能力。三是完善工作制度,规范企业争议调解机制。四是落实保障措施,推动企业调解工作有序开展。《通知》要求各市、县(市、区)要结合当地实际,制定在本地区非公企业开展示范工作的实施方案,加强对示范企业的指导,也可以根据实际情况扩大示范企业范围。同时,还提出了力争在三年内全省规模以上非公企业都建立劳动争议调解委员会,并有效开展争议预防调解工作的目标。

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